東莞保安公司守押部召開第二季度人員離職情況分析會
為做好員工關(guān)系管理，促進(jìn)公司與員工間的交流，8月1日上午，東莞保安公司守押綜合部組織管理人員召開了第二季度人員離職情況分析會，會議由綜合部經(jīng)理黃添元主持。
會上，張騫經(jīng)理通報了第二季度人員流動情況后，就人員離職、新老員工流失比例、各大隊流失情況逐項進(jìn)行分析。與會人員暢所欲言，分享自己的經(jīng)驗，積極探討如何拴心留人、降低員工離職率，加強宣傳、拓寬招聘渠道，優(yōu)化崗前培訓(xùn)方式等有效對策。通過召開分析會，各部門，尤其是勤務(wù)管理部門能更清楚地了解員工流失的原因，真正從“管理離職員工”到“員工離職管理”轉(zhuǎn)變，從而有效留住員工，留住人才。
