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近年來，由于地理環(huán)境等原因，東莞一直是流動人口多的城市，因此，不安定因素也存在很多。就日常企業(yè)盜賊困擾也是一個重要的問題。特別是接近年關的時候，被流盜之事時有發(fā)生。一些企業(yè)也因此遭受不小的經(jīng)濟損失。

東莞保安服務公司領導十分重視這樣的防盜安全問題。就咱們的公司安全問題，咱們的東莞保安服務公司經(jīng)過慎重考慮，每年年關將安排安防人員增加數(shù)名。通常受領使命后，專門抽調了本質高、形象好的保安員，經(jīng)公司會集訓練，開端進駐服務公司。

一些職工在外地執(zhí)勤，人生地不熟，艱難許多。公司決定從抓形象人手，以良好的形象贏得客戶認可。以良好的形象進駐服務公司，請求全體隊員俯下身子，踏踏實實地干作業(yè)，敏捷扭轉了公司的治安狀況。為了進步辦理水平，施行了軍事化辦理。除了履行安保使命外，隊員們每周一、三、五進行軍體訓練，每周二、四政治學習。每天資兩次查看內務衛(wèi)生，表揚先進，催促落后。

經(jīng)過細節(jié)辦理、進程辦理，使隊員樹立起主人翁認識，全身心腸投入到作業(yè)中去。積極探索拓展服務范圍，提高保安形象，首先推出禮儀規(guī)范崗，成為公司一道靚麗的風景線。向客戶單位主張制作了收支證件，對人員、車輛實施有用辦理，進步了服務質量，屢次獲得客戶的好評。